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Secretariado em Assessoramento de Eventos
Ter, 09 de Abril de 2019
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Etec participa de Confraternização Municipal
Seg, 08 de Abril de 2019
  Na última sexta-feira (05), nossa Etec esteve presente na 4ª Confraternização... Leia mais...
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Aniversário de 13 Anos
Qua, 03 de Abril de 2019
  No último sábado (30) nossa Etec completou 13 anos em Fernandópolis. As... Leia mais...
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Etec realiza cadastro de possíveis doadores de medula óssea
Seg, 25 de Março de 2019
  Na noite da última segunda-feira (25), nossa Escola recebeu a equipe do Hemocentro de... Leia mais...
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Etec celebra o Arduino’s Day com interação e troca de experiências
Sáb, 16 de Março de 2019
  Aconteceu no sábado (16/03) o Arduino’ Day que é uma celebração mundial de... Leia mais...
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Diretora Valdete participa de lançamento do livro Sertão de Rio Preto
Seg, 20 de Maio de 2019
  Na última sexta-feira (17), nossa diretora Valdete Aparecida Zanini Magalhães... Leia mais...
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Etec realiza reunião de pais do curso Técnico em Serviços Jurídicos Programa Vence
Qui, 16 de Maio de 2019
  Na noite da última terça-feira (14), foi realizada reunião bimestral de pais do... Leia mais...
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Segurança do Trabalho recebe palestra sobre segurança em usinas sucroalcooleiras
Qui, 16 de Maio de 2019
  No dia 14 de Maio, os alunos do Curso Técnico em Segurança do Trabalho, receberam... Leia mais...
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Vagas Remanescentes - Serviços Jurídicos Integrado
Qua, 15 de Maio de 2019
    A Escola Técnica Estadual Profº Armando José Farinazzo, atendendo o disposto no... Leia mais...
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Alunos participam de palestra sobre Saneamento Básico
Qua, 15 de Maio de 2019
  No dia 09 de Maio, os alunos do Curso Técnico em Segurança do Trabalho e Açúcar e... Leia mais...
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Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

 

O T&Eacunoelete;CNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que executa rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais. Administra pessoal, promove ações de treinamento, identifica e sugere plano de benefícios. Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. Presta serviços de comunicação oral e escrita, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento de pessoal com empenho no crescimento simultâneo, individual e do grupo de forma ética. Realiza ações empreendedoras e em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

MERCADO DE TRABALHO - Organizações públicas, privadas, mistas, e do terceiro setor ou como autônomos e consultores.

 

Coordenadora do Curso: Maurício Flávio Canada

Email: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

 

Matriz Curricular

 


 

Módulo I
Módulo II

Teoria das Relações Humanas.

Cálculos para Folha de Pagamento.

Planejamentos, recrutamento e Seleção.

Etica, Cidadania Organizacional.

Aplicativos Informatizados.

Legislação e Relações Trabalhistas.

Linguagem, Trabalho e Técnica.

Gerenciamento de Rotinas Administrativas.

Práticas de Departamento Pessoal

Inglês Instrumental

Legislação Previdenciária e Tributária

Psicologia e Processo de Motivação e Liderança

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso

Módulo III

Práticas de Competências Sociais

Qualidade de Vida e Segurança no

Espanhol Instrumental

Gestão do Desempenho e Retenção de Talentos

Gestão Estratégica de Resultados

Tendências e Cenários em Recursos Humanos

Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Recursos Humanos.


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