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InteractivEtec 2019
Sáb, 16 de Março de 2019
  Na manhã do último sábado, dia 16, foi letivo para todos os alunos do Ensino Médio... Leia mais...
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Serviços Jurídicos - Programa Vence recebe palestra sobre “Advocacia 3.0 e Lei de Drogas”
Sex, 15 de Março de 2019
  No dia 15 de março como atividade de integração entre nossa Etec e a Universidade... Leia mais...
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Contabilidade recebe egressos para palestra motivacional e troca de experiências
Seg, 11 de Março de 2019
No dia 11 de março, os alunos do módulo I do curso Técnico em Contabilidade,... Leia mais...
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Carnetec 2019
Sex, 01 de Março de 2019
  Aconteceu nas duas últimas aulas da sexta-feira dia 01/03 o CarnEtec. O evento foi... Leia mais...
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Turmas da Classe Descentralizada - Carlos Barozzi recebem palestra sobre “Auto Estima”
Qui, 28 de Fevereiro de 2019
  No dia 28 de fevereiro como atividade de palestra técnica os cursos de Técnico em... Leia mais...
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Etec realiza assembleia geral da APM e Conselho de Escola
Qua, 20 de Março de 2019
  Na noite de ontem (terça-feira - 19) nossa Etec por meio da diretora Valdete... Leia mais...
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Visita ao Prefeito
Sex, 15 de Março de 2019
  Na manhã desta sexta-feira (15) a diretora Valdete Aparecida Zanini Magalhães e o... Leia mais...
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Reunião Pedagógica
Sáb, 09 de Março de 2019
  No último sábado, 9 de março, sob a organização da direção e coordenação,... Leia mais...
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Mulheres são homenageadas pelos alunos do segundo ano do Ensino Médio
Qui, 07 de Março de 2019
  Aconteceu na manhã do dia 07/03 no auditório de nossa Etec uma homenagem às... Leia mais...
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Etec bate recorde de aprovações em Universidades Públicas
Sex, 01 de Março de 2019
  A Etec Prof. Armando José Farinazzo de Fernandópolis mais uma vez bateu recorde em... Leia mais...

 

Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

 

O T&Eacunoelete;CNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que executa rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais. Administra pessoal, promove ações de treinamento, identifica e sugere plano de benefícios. Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. Presta serviços de comunicação oral e escrita, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento de pessoal com empenho no crescimento simultâneo, individual e do grupo de forma ética. Realiza ações empreendedoras e em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

MERCADO DE TRABALHO - Organizações públicas, privadas, mistas, e do terceiro setor ou como autônomos e consultores.

 

Coordenadora do Curso: Maurício Flávio Canada

Email: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

 

Matriz Curricular

 


 

Módulo I
Módulo II

Teoria das Relações Humanas.

Cálculos para Folha de Pagamento.

Planejamentos, recrutamento e Seleção.

Etica, Cidadania Organizacional.

Aplicativos Informatizados.

Legislação e Relações Trabalhistas.

Linguagem, Trabalho e Técnica.

Gerenciamento de Rotinas Administrativas.

Práticas de Departamento Pessoal

Inglês Instrumental

Legislação Previdenciária e Tributária

Psicologia e Processo de Motivação e Liderança

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso

Módulo III

Práticas de Competências Sociais

Qualidade de Vida e Segurança no

Espanhol Instrumental

Gestão do Desempenho e Retenção de Talentos

Gestão Estratégica de Resultados

Tendências e Cenários em Recursos Humanos

Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Recursos Humanos.


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